Центр интеграции иностранцев подготовил для вас список изменений в законах, действующих с начала этого года. К основным изменениям относятся следующие: повышение минимального размера оплаты труда до 15 200 крон в месяц, изменение минимальных авансовых взносов на оплату социального страхования (теперь составляет 2 588 крон в месяц) и медицинского страхования (повышение до 2 393 крон в месяц). Помимо всего прочего, граждане Великобритании, которые хотят работать в Чехии и не имеют разрешение на постоянное проживание, теперь обязаны получить разрешение на работу. Информация об этих и других изменениях доступна на сайте организации.