Повышение минимальной заработной платы с 2025 года: что нужно знать

С 1 января 2025 года в Чехии увеличивается минимальная заработная плата. Новая минимальная месячная зарплата составляет 20 800 крон, а почасовая ставка при полной занятости – 124,40 кроны. Это изменение касается всех работников, включая иностранцев, подающих заявление на получение или продление трудовой карты, либо уведомляющих о смене работодателя.

Если вы сейчас подаете заявление на получение трудовой карты, не забудьте, что трудовой договор, прилагаемый к заявлению, должен соответствовать новой минимальной заработной плате. Это же правило применяется и к уведомлению о смене работодателя. Однако, если ваше заявление было подано не позднее 31 декабря 2024 года, трудовой договор, соответствующий прежним условиям, будет принят без необходимости предоставления его обновленной версии. Тем не менее, даже в этом случае работодатель не имеет права платить вам зарплату ниже установленного законом минимума.

Важно, чтобы каждый трудовой договор соответствовал действующему законодательству. Если у вас есть сомнения не только по поводу вашей заработной платы, но и ваших прав, вы можете обратиться за помощью к юристам в рамках бесплатных юридических консультаций в Интеграционном центре Праги, других неправительственных некоммерческих организациях, а также в Государственное управление инспекции труда, которое также предоставляет бесплатную помощь.

Для получения актуальной информации следите за страницей Facebook Информационного портала для иностранцев Министерства внутренних дел.