Cвободный доступ к рынку труда для граждан некоторых стран

 Фото: Листовка MPSV

С 1 июля 2024 года граждане следующих девяти стран получают свободный доступ к чешскому рынку труда:

• • Австралия
  • Новая Зеландия
  • Соединенные Штаты Америки
  • Канада
  • Великобритания
  • Израиль
  • Япония
  • Южная Корея
  • Сингапур

Что это означает?

Свободный доступ к рынку труда означает, что для работы в Чешской Республике вам не требуется никакое специальное разрешение на работу (разрешение на трудоустройство от Управления по труду, трудовая карта, карта работника, переведенного за рубеж в рамках одной корпорации, или синяя карта). Вы можете быть трудоустроены на тех же условиях, что и граждане Чешской Республики. Однако у вас должно быть действующее разрешение на пребывание, которое нужно регулярно продлевать, чтобы легально находиться на территории Чешской Республики.

Вы уже находитесь в Чешской Республике?

Свободный доступ к рынку труда распространяется и на тех, кто имеет разрешение на пребывание, выданное для других целей, чем трудоустройство. Если вы уже легально находитесь в Чешской Республике и ранее вам требовалось разрешение на трудоустройство, теперь эта обязанность отменяется.

Обладатели трудовой карты 

Если в данный момент у вас есть трудовая карта без свободного доступа к рынку труда (так называемая дуальная трудовая карта — 1. разрешение на длительное пребывание с целью трудоустройства, и в то же время 2. разрешение работать на конкретной рабочей позиции), новые условия позволяют вам легче менять работодателя или прекращать трудовые отношения. Вы можете приступить к новой работе в любое время и не должны ждать подтверждения от Министерства внутренних дел. Ваше удостоверение остается действительным, его не нужно менять.

Планируете приехать в Чешскую Республику с целью трудоустройства?

• • Если вы планируете работать менее 3 месяцев, вам необходимо получить шенгенскую визу.
  • Если вы планируете работать более 3 месяцев, вам необходимо подать заявление на другой вид разрешения на пребывание, например, недуальную трудовую карту (она называется недуальной, потому что представляет собой только разрешение на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства, разрешение на работу уже не требуется).

Если вам будет выдана шенгенская виза, и вы хотите работать и после ее окончания, вам необходимо подать заявление на другой вид разрешения на пребывание в любом консульском учреждении Чешской Республики за границей. В ЕС запрос можно подать исключительно в Визовом центре Дрездена.

Дополнительную информацию можно получить на сайте Министерства внутренних дел Чехии (на чешском и английском языках) и Министерства труда и социальных дел (на чешском языке).