Home Новини Зміни законодавства з 1 січня 2019 року

Зміни законодавства з 1 січня 2019 року

Ми підготували для вас перелік змін в області працевлаштування та соціального забезпечення, які діють з 1 січня 2019 року, і про які важливо знати.

ЗБІЛЬШЕННЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Великий позитив – збільшення мінімальної заробітної плати до 13 350 чеських крон на місяць (раніше – 12 200 крон), мінімальна погодинна зарплата зараз становить 79,80 крон.

ПІДВИЩЕННЯ ПЕНСІЙ

Також збільшуються всі пенсії, у тому числі т.зв. часткові, що надаються відповідно до координаційних Регламентів Європейського Союзу або міжнародних угод про соціальне забезпечення. Чеське управління соціального захисту населення (ČSSZ) збільшує виплати автоматично, спеціальне клопотання подавати не треба. Інформацію про збільшення ви отримаєте поштою.

ІНДИВІДУАЛЬНІ ПІДПРИЄМЦІ – ЗМІНА СТРОКУ СПЛАТИ АВАНСІВ

Аванси на пенсійне страхування і внески на медичне страхування зараз можна вносити протягом всього місяця, за який ви сплачуєте їх. (Раніше необхідно було сплатити їх до 20 числа місяця). У разі заборгованості зі сплати внесків на медичне страхування, ви можете зараз сплачувати борг до кінця наступного місяця без штрафу.

Якщо ви займаєтеся додатковою самостійною діяльністю, і у вас невеликий дохід (податкова база для пенсійного страхування становить 78,476 крон на рік), з цього року ви можете попросити Районне управління соціального захисту населення скасувати зобов’язання щодо сплати авансів на пенсійне страхування.

ЕЛЕКТРОННИЙ ЛІКАРНЯНИЙ

У першому етапі електронізації непрацездатності з 1 січня 2019 року роботодавці можуть знайти інформацію про непрацездатність свого працівника он-лайн (особливо, з якого по яке число вона триває). Достатньо, якщо роботодавець зареєструвався в системі «ePortál ČSSZ» (використовуючи засоби аутентифікації, такі як електронна скринька для офіційного листування – datová schránka).

ІНШІ ЗМІНИ

Крім того, з 1 січня виросли зарплати в області суспільних послуг, адміністрації та державної служби, збільшилася компенсація за нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, а також відбулися зміни у виплатах матеріальної допомоги.

Для отримання додаткової інформації відвідайте сайт Міністерства праці та соціальних справ.

Щоб отримати інформацію про вашу конкретну ситуацію не бійтеся звертатися до соціальних працівників та юристів Інтеграційного центру Прага та неприбуткових неурядових організацій, які надають безкоштовні консультації.