Підвищення мінімальної заробітної плати з 2025 року: Що потрібно знати!

З 1 січня 2025 року в Чеській Республіці зросла мінімальна заробітна плата. Нова мінімальна місячна заробітна плата становить 20 800 чеських крон, а мінімальна погодинна зарплата у разі повного робочого дня – 124,40 чеських крон за годину. Ця зміна стосується всіх найнятих працівників, включаючи іноземців, які подають заяву на отримання або продовження карти працевлаштування або які повідомляють про зміну роботодавця.

Якщо ви зараз будете подавати заяву на отримання карти працевлаштування (тобто робочої карти), пам’ятайте, що трудовий договір, який додається до заяви, повинен відповідати новому розміру мінімальної заробітної плати. Те саме стосується і повідомлення про зміну роботодавця. Якщо ваша заява була подана до 31 грудня 2024 року, трудовий договір на старих умовах визнається, не треба надавати його оновлену версію. Однак навіть у цьому разі роботодавець не може платити вам зарплату, нижчу за встановлений законом мінімальний розмір.

Важливо, щоб будь-який трудовий договір відповідав чинному законодавству. Якщо у вас є сумніви не тільки щодо вашої заробітної плати, але й щодо ваших прав, ви можете звернутися до юристів у межах безкоштовних юридичних консультацій Інтеграційного центру Прага та інших некомерційних неурядових організацій або до Державної інспекції праці, яка також надає безкоштовну допомогу.

Для отримання актуальної інформації слідкуйте за Facebook-сторінкою Інформаційного порталу для іноземців Міністерства внутрішніх справ.