Изменения в выплатах в 2024 году

Увеличение зарплаты для сотрудников 

С 1 января 2024 года минимальная заработная плата была увеличена до 18 900 чешских крон (выросла на 1 600 чешских крон). Новая минимальная почасовая ставка установлена на уровне 112,50 чешских крон. Если вы работаете на основе трудового договора и имеете полную рабочую ставку (40 часов в неделю), ваша зарплата не может быть ниже. Это так называемая брутто-зарплата, из которой работодатель вычитает аванс на медицинское и социальное страхование.

Дополнительная информация на сайте Министерства труда и социальных дел.

Отчисления на медицинскую страховку

Для безработных и оплачивающих страховку самостоятельно 

Если вы не работаете, не зарегистрированы в службе занятости и государство не оплачивает за вас страховку (вы являетесь так называемым лицом без налогооблагаемого дохода), то теперь вам придется оплачивать взносы в систему общественного медицинского страхования в размере 2552 чешских крон в месяц.

Для индивидуальных предпринимателей (OSVČ)

Как индивидуальный предприниматель с 2024 года вы также должны будете  оплачивать авансы по медицинской страховке в минимальном размере 2968 чешских крон.

Увеличение пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком для родителей в отпуске по уходу за ребенком увеличивается до 350 000 чешских крон (при рождении более чем одного ребенка 525 000 чешских крон). Касается детей, рожденных с 1 января 2024 года или переданных на постоянный уход, заменяющий уход родителей. Теперь, однако, родители смогут получать его только до 3 лет возраста ребенка (вместо прежних 4 лет). Право на родительское пособие имеется только в случае, если у вас или у второго родителя ребенка есть постоянное место жительства.

Дополнительную информацию можно найти в пресс-релизе Министерства труда и социальных дел.