Sửa đổi luật ngoại kiều mang lại một số thay đổi lớn về cư trú

Vào giữa tháng 8 năm 2017, một sửa đổi luật ngoại kiều bắt đầu có hiệu lực, mang lại một số thay đổi đáng kể liên quan đến giấy phép cư trú. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một bản tổng quát những thay đổi quan trọng nhất.

Mất phí ngay từ lúc đệ một số đơn xin!

Công dân các nước thứ ba sẽ phải trả tiền ngay từ khi đệ đơn xin cấp hoặc gia hạn giấy phép cư trú (dài hạn hoặc vĩnh trú), nếu bạn đệ đơn xin cư trú trên lãnh thổ CH Séc. Thông thường bạn sẽ phải trả 1500 cua-ron khi đệ đơn và sau đó trả 1000 cua-ron khi được cấp thẻ. Lệ phí không thể trả bằng tiền mặt hay thẻ, bạn phải trả bằng hình thức tem thuế mua ở bưu điện. Bảng giá tính lệ phí cụ thể và thông tin về phương thức thanh toán các khoản lệ phí có thể tìm thấy trên văn bản chính thức của Bộ Nội vụ CH Séc.

Thay đổi thời hạn!

Bộ Nội vụ đã hợp nhất thời hạn đệ đơn như sau: Bạn có thể đệ đơn xin gia hạn tất cả các loại giấy phép cư trú dài hạn (kể cả thẻ lao động) sớm nhất 120 ngày trước khi hết hạn cư trú hiện tại và muộn nhất vào ngày cuối cùng. Nếu ngày cuối cùng của thời hạn rơi vào thứ bảy, chủ nhật hoặc ngày lễ, bạn còn có thể đệ đơn vào ngày làm việc sau đó.

Tăng số năm cư trú tại CH Séc bắt buộc khi đổi sang mục đích cư trú kinh doanh!

Nếu bạn có giấy phép cư trú dài hạn và muốn chuyển đổi mục đích cư trú sang kinh doanh, bạn chỉ có thể làm như vậy sau 5 năm cư trú tại Cộng hòa Séc. Đây là một sự thắt chặt, bởi vì lúc trước bạn có thể xin chuyển đổi sau 2 năm cư trú. Điều kiện này không áp dụng cho người di cư sinh sống tại đây trên cơ sở đoàn tụ gia đình.

Thay đổi liên quan đến thẻ lao động

Sau khi bạn chấm dứt công việc mà bạn được cấp thẻ lao động vì bất kỳ lý do gì, bạn sẽ có thời gian bảo vệ 60 ngày để tìm công việc khác và muộn nhất trong thời gian này bạn phải đệ đơn xin thay đổi chủ lao động. Nếu bạn không làm như vậy, thẻ lao động của bạn sẽ hết hiệu lực.

Đi kèm theo đơn xin thay đổi chủ lao động, bạn sẽ phải nộp giấy chứng nhận quan hệ lao động trên thẻ lao động vẫn còn hiệu lực hoặc đã kết thúc chưa đến 60 ngày, ví dụ như hợp đồng lao động, đơn xin nghỉ việc/quyết định cho thôi việc, hoặc thỏa thuận kết thúc quan hệ lao động.

Nếu bạn được nhận vào làm ở một vị trí mới, bạn sẽ không phải đáp ứng điều kiện làm việc ít nhất 15 tiếng/tuần và điều kiện cho mức lương tối thiểu.

Từ giờ bạn cũng không thể làm việc trên cơ sở thẻ lao động cho công ty thương mại do bạn làm đại diện đàm phán hoặc thành viên công ty. Sự thay đổi này được áp dụng cả cho thành viên hợp tác xã. Bộ Nội vụ sẽ không gia hạn thẻ lao động cho bạn nữa. Như chúng tôi đã viết ở trên, bạn có thay đổi mục đích cư trú sang kinh doanh sớm nhất sau 5 năm cư trú trên lãnh thổ.

Thay đổi khi đệ đơn xin vĩnh trú

Nếu bạn đã đệ đơn xin gia hạn cư trú dài hạn, và chưa có quyết định (bạn đang cư trú tại đây trên cơ sở giả định cư trú được xác nhận trong hộ chiếu của bạn bằng thị thực chờ). Đồng thời bạn đệ đơn xin vĩnh trú. Đầu tiên, Bộ Nội vụ sẽ đợi đơn xin gia hạn cư trú dài hạn của bạn được chấp thuận, và sau đó sẽ cấp cho bạn vĩnh trú.

Từ giờ bạn không thể đệ đơn xin vĩnh trú theo diện đoàn tụ gia đình cho đứa con trên 18 tuổi của bạn được nữa. Kể cả trường hợp con bạn đang ăn theo, tức là đang đi học.

Thay đổi khi đệ đơn xin tạm trú cho thành viên gia đình công dân Séc

Trước đây bạn có thể đệ đơn xin tạm trú kể cả trong trường hợp bạn không có giấy phép cư trú hoặc đang có lệnh xuất cảnh. Từ giờ bạn sẽ phải rời khỏi CH Séc và đệ đơn xin thị thực ngắn hạn tại cơ quan đại diện của CH Séc.

Bạn có thể tìm thêm thông tin về các sự thay đổi trong văn bản chính thức trên trang web của Bộ Nội vụ Cộng hòa Séc.