V listopadu loňského roku proběhlo v prostorách coworkingového centra Sněmovní 7 setkání se saskou Zemskou ministryní pro rovnost a integraci (Die Sächsische Staatsministerin für Gleichstellung und Integration) – paní Petrou Köpping. Setkání se uskutečnilo v rámci projektu Města a inkluzivní strategie, který realizuje Sdružení pro integraci a migraci s partnery za podpory Evropského sociálního fondu – Operačního programu zaměstnanost.

Ve všech partnerských krajích projektu Města a inkluzivní strategie probíhá mapování a evaluace existujících integračních strategií a podpora vzniku a realizace cílených integračních opatření, která přihlížejí k potřebám jednotlivých regionů. Dosud nabyté zkušenosti jasně potvrzují, že integrace je průřezová oblast, která vyžaduje spolupráci širokého spektra subjektů na všech úrovních (tzv. multilevel governance). K úspěšné realizaci příslušných opatření je nezbytné systémové ukotvení agendy napříč různými resorty a sférami veřejné administrativy (horizontální i vertikální), včetně politické podpory. Takovéto strategické řízení pro oblast integrace cizinců již delší dobu používá i Úřad ministryně pro rovnost a integraci v Sasku (Der Geschäftsbereich der Staatsministerin für Gleichstellung und Integration/SMGI). Setkání se tedy zaměřilo na sdílení zkušeností ze Saska, jejich srovnání s českým kontextem a výměnu dobré praxe v oblasti integrace. Mezi hlavní diskutovaná témata patřila integrační opatření v obou zemích (od konkrétních opatření např. v oblasti zaměstnání migrantů až po posílení občanské společnosti prostřednictvím demokratického  politického vzdělání), právní regulace příchodu zahraničních pracovníků, společenská akceptace integrace cizinců, projevy xenofobie a práce s veřejností a s médii.

Více informací o tomto setkání naleznete na tomto odkazu.

Další novinky

Nová pravidla pro příjemce humanitární dávky od 1. 7. 2025

Od 1. 7. 2025 je zaveden nový systém posouzení míry omezení soběstačnosti. Nově se hodnotí funkční dopad…

Více

Zákoník práce: Co se změnilo od června 2025?

Od 1. června 2025 začala platit tzv. flexibilní novela zákoníku práce, která přináší důležité změny…

Více