V souvislosti s epidemií koronaviru a zavedením krizového stavu, zavádí vláda podporu a úlevy pro podnikatele a zaměstnance a další ekonomické subjekty. Vybrali jsme pro vás ty nejzásadnější z nich.

• Finanční příspěvek za ušlý výdělek (tzv. ošetřovné) ve výši 424 korun za den bude vyplaceno také OSVČ (osobám samostatně výdělečně činným), které pečují o děti 6 až 13 let. Příspěvek bude vyplácen Ministerstvem průmyslu a obchodu na základě čestného prohlášení podaného prostřednictvím obecního živnostenského úřadu.
• OSVČ se v době od března do srpna 2020 odpouští minimální povinné platby na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a důchodové pojištění a veřejné zdravotní pojištění.
• Daňové přiznání k dani z příjmu bude možné podat bez sankce do 1. července 2020, a to bez nutnosti prokazovat důvody související s koronavirem.
• Jsou zavedený také úlevy v souvislosti s podáním kontrolního hlášení.
• Dochází k prominutí červnové zálohy na daň z příjmů fyzických a právnických osob. Červnová záloha (tj. druhá záloha u kvartálních plátců a první záloha v případě pololetních plátců), se nebude vůbec hradit.
• Daňové přiznání k dani z nabytí nemovitých věcí může být bez hrozby sankce podáno nejpozději do 31. 8. 2020.
• Zavedení institutu Loss carryback (zpětné působení daňové ztráty) u daně z příjmů fyzických i právnických osob za rok 2020. Bude ji možné zpětně uplatnit v daňovém přiznání za rok 2019 a 2018.
• Pozastavení povinnosti elektronicky evidovat tržby pro subjekty spadající do všech fází EET, a to po dobu stavu nouze a následujících třech měsíců.

Více informací naleznete na stránkách Ministerstva průmyslu a obchodu a na stránkách Úřadu vlády ČR.

V případě potřeby využijte online poradenství nevládních neziskových organizací a Integračního centra Praha.

Další novinky

Nová pravidla pro příjemce humanitární dávky od 1. 7. 2025

Od 1. 7. 2025 je zaveden nový systém posouzení míry omezení soběstačnosti. Nově se hodnotí funkční dopad…

Více

Zákoník práce: Co se změnilo od června 2025?

Od 1. června 2025 začala platit tzv. flexibilní novela zákoníku práce, která přináší důležité změny…

Více